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労働局指導官 | | 労基署は、法律履行確保の指導が任務です。社員の幸せを叶える制度も、法律違反は指導します。 |
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社長 | |
労基署が、法律履行確保を重んじるように、
(株)21は、社員の幸せを重んじています。
この度の是正勧告や指導に従えば、
管理業務が膨大に増え、労働生産性が酷く悪化するので、
社員の所得減は避けられません。
それに伴い、社員のやる気やモラルの低下が進めば、
会社の存続も危うくなります。
よって、是正勧告や指導に従うことはできません。
また、今回の調査で、
面談2時間、監督官の資料作成に係る質疑応答2時間、
計4時間、費やしました。
これ以上、利益を生まない業務は増やせないため、
これ以上の指導も望みません。
上記を踏まえ、弊社への処罰をご判断いただきたいです。
違法状態ではありますが、社員の愚痴を一つ一つ解決し、
社員の幸せを追求し続けて築いた自慢のシステムです。
会社や代表者が処罰されるとなれば、
是正勧告や指導票による
労働条件の不利益変更を主張し、
訴える社員が出てくると予測します。
そうなれば、司法に問いたいと考えておりますので、
どうぞよろしくお願いします。 | |
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ワン太 | |
スローガン
『21は労働者の権利を守ります!』
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