丸見え経営で日本一の安さを追求!人事破壊を実践した21世紀の会社(株)21
 
  
 
 
  登場人物
 
 
学生(男)
学生(女)
社長
 
記者
発明者
影の相談役

 
 
税務官
制服ワン太
Fitワン太
 
眼科医師
コンタクト
責任者
お客様
 
地元の
社長さん
    
 
 
 
02_面接(2)
 面接時にお受けした質問に対する回答集(2)です。
学生さん
学生さん
『日本一の安さを追求と言う経営方針の起因を教えて下さい。』
 
社長
社長
『決して創業時に高邁な経営哲学を持っていた訳では有りません。
創業1年目で会社存亡の危機に陥り
何とかしなければと考え抜いた打開策が「紹介システム」です。
社員の知人縁者だけでなく
お客様からも紹介して頂こうと言う「虫の良い」考えです。』
 
『お客様に(株)21の宣伝を
お願いするのですから条件提示が必要です。』
 
『そこで
「会社が大きくなっても初心を忘れず安く販売しますから
ご家族・ご親戚・ご友人の方を紹介して下さい。」と
お願いし続けました。』
 
『虫の良い願いでしたが、お客様は私達を信用して下さり多くの方が
(株)21を紹介して頂き1店舗で1ヶ月に150名を超える紹介客があり、
倒産の危機を乗り越え(株)21は大きくなりました。
よって、
この約束を守るためには「日本一の安さを追求」しなければなりません。』
 
『また、
安月給にも関わらず社員達が資金提供で(株)21を支えてくれました。
社員の自己資金で自分の職場を確保する会社ですから
資本家と社員が同じであり、管理監督者が不要なのです。
よって
通常では不可能とされる
「お客様には安く販売して社員には高給を支払う。」が
実践できています。』
 
ワン太
ワン太
『そっかあ!「日本一の安さを追求」というのは、21の初心と感謝の表れなんだね!
走れメロスも信じてくれた友達に応えるために走り通したもんね!』
 
 


 
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