 登場人物 |
学生（男） | 学生（女） | 社長 |
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記者 | 発明者 | 影の相談役 |
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税務官 | 制服ワン太 | Fitワン太 |
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眼科医師 | コンタクト
責任者 | お客様 |
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地元の
社長さん | | |
| | 他大勢 |
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20_大学ゼミ | 大学のゼミや色々な講演会場で、お受けした質問に対する回答集です。 |
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教授 | | 『前会社時代の履歴をチラシに掲載するのはマイナスイメージでしたよ。』2024/03迄 |
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社長 | | 『ご指摘有難うございます。』
『(株)２１を支援して下さる方からも同様の意見をいただきました。
創業時代は、前会社時代の履歴を掲載していませんでしたが、９名の幹部社員のリストラを皮切りに大勢の社員が、職を求めて(株)２１に殺到しました。
できるだけ雇用しましたが、経営危機に陥りました。
その後も、リストラ予定者が(株)２１に職を求めてきましたので、前会社の履歴を掲載すれば、リストラが継続しないのではと考えました。』
『しかし、前会社からは「履歴を掲載したチラシを止めなければ刑事告訴する。」と、弁護士３人の連名で内容証明が届きました。
私達は「履歴をチラシに掲載しても違法ではない。」と反論しましたが、最終的にあるメーカーの社長さんから「これ以上のリストラは無いよ。」の言葉を信じて掲載を中止しました。
が、予測は的中し半年後、４〜５０代の男性社員１１名がリストラされたのです。』
『(株)２１でも雇用しましたが多数を採用できないのが現状です。
これ以上のリストラを繰り返さないように願っています。
４０歳代のリストラ社員の悲惨さを知る私達の願いです。』
『大学の進路指導でもリストラ情報を正確に伝えていただければ、企業も安直にリストラを繰り返さないと考えます。
是非、ご検討いただきたいと思います。』 |
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ワン太 | | 『利益が出ている会社のリストラは理解できないな〜？？』
『雇用を守る為にりストラクチャリング（再構築）の知恵を出すのが
（株）２１の信条なんだ！！』 |
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