登場人物
 
 
学生(男)
学生(女)
社長
 
記者
発明者
影の相談役

 
 
税務官
制服ワン太
Fitワン太
 
眼科医師
コンタクト
責任者
お客様
 
地元の
社長さん
 他大勢
    
詳細を隠す:01_面接(1)01_面接(1)
給与・賞与『高卒で、初任給23.8万円はかなり高給ですが、...
人事・権限『何を基準に、採用が決まるのですか?』...
人事・権限『採用基準を教えて下さい。』...
労働条件『ノルマは有りますか?』...
労働条件『サービス残業やサービス勤務は有りますか?』...
労働条件『残業手当を賞与時に支給するのは違法です。』...
労働条件『なぜ違法なのに有給休暇買取制を続けるのですか』...
労働条件『有給休暇を完全取得できますか?』...
労働条件『休日出勤はありますか?』...
労働条件『研修・講習・勉強会などで休みが潰れることはありま...
労働条件『経営者を目指す義務があるのですか?』...
労働条件『土日は絶対に休めないのですか?』...
労働条件『転勤はありますか?』...
労働条件『内定を受けた後、どのように待機すれば良いでしょう...
労働条件『結婚後や産休制度について教えて下さい。』...
詳細を隠す:02_面接(2)02_面接(2)
広告・広報『グリーンの看板は目立たないような気もしますが・・...
広告・広報『アニメのキャラクターより、有名人のイメージキャラ...
経営手法『日本一の安さを追求と言う経営方針の起因を教えて下...
経営手法『会社の利益が少ないのに、新規出店が可能なのですか...
経営手法『何歳くらいで店長に成れますか?』...
経営手法『株式上場やストックオプションの予定はありますか?...
経営手法『どんな合理化策で「価格破壊」が実現できたのですか...
人事評価『目標やノルマが無ければ、人事評価はどのようにする...
人事評価『テレビを見ました。何を評価して賞与を決めるのです...
詳細を隠す:03_厚生労働省労働局・社会保険庁03_厚生労働省労働局・社会保険庁
社会保険庁平成37年4月からは希望者全員65歳まで再雇用して...
詳細を隠す:04_労働基準監督署・建築課・消防署04_労働基準監督署・建築課・消防署
建築基準法違反建築物是正を勧告します。...
消防署立入検査通知書をネットで公開しますが行政命令とは違...
立入調査【広島中央労働基準監督署】労働条件に関する調査を実...
立入調査労基署は、法律履行確保の指導が任務です。社員の幸せ...
立入調査【督促】是正報告書を提出してください。...
立入調査【再督促】是正勧告書を提出してください...
立入調査【再々督促】是正勧告書を提出してください。...
立入調査36協定を結ばず法定労働時間を超えて時間外労働を社...
立入調査是正勧告に対する陳情書@...
立入調査是正勧告に対する陳情書A...
立入調査是正勧告に対する陳情書B...
立入調査【呉労働基準監督署】 労働条件自主点検を実施してく...
立入調査【終結宣言】是正勧告の不服従にお墨付きを頂きました...
立入調査社員の出勤簿を見せて下さい。...
労働条件独立開業前の自習は使用者監督下なら超過勤務です。...
詳細を隠す:20_大学ゼミ20_大学ゼミ
広告・広報『前会社時代の履歴をチラシに掲載するのはマイナスイ...
経営手法『利益を残さないとアメリカ型に移行している日本企業...
経営手法『テレビ・新聞・ホームページ等での経営の公開は他社...
経営手法『45歳で子供が大学に行くから、お金が必要になりま...
経営哲学『社長は、役員報酬に上限を設けていると言われますが...
詳細を隠す:30_取材等30_取材等
経営手法『"働き方改革"を具体的に教えてください。』...
経営手法『メガネ21はティール組織だと紹介されましたね。』...
経営手法『アベノミクスに対応した改革を教えて下さい。』...
経営手法『「社員力と非課税相続」の内容を教えて下さい。』...
経営手法『安い販売価格と高い給与を維持する手法を聞かせて下...
経営手法『安く販売して多額の賞与が支払えるのは何故ですか?...
経営手法『高い原価率で多額の賞与が支払えるのは何故ですか?...
経営手法『収支を最低税率にする手法を教えて下さい?』...
経営手法『利益を出しても株主には無配当なのですね。』...
経営手法『会社に利益を残す方針に転換するのですか?』...
経営手法『平本相談役は社長より偉いんですか?』...
経営手法『出店計画と既存店の品質管理システムを教えて下さい...
経営手法『公開している経営情報の信憑性は?』...
経営手法『「値下げ・値上げで損失防止」とは何ですか?』...
経営手法『個を活かす経営手法を教えて下さい。』...
経営手法『社員の教育システムを教えて下さい。』...
経営手法『権威は社長で、権力は本部が握っているのですか?』...
経営手法『情報公開は機密漏洩の危険が高く経営危機を招きませ...
経営手法『一種、社会主義的な考え方の会社運営ですか?』...
経営手法『なぜ、社長の4年交代制を採用したのですか?』...
経営手法『経営権委譲の仕組みを教えて下さい。』...
経営手法『人事部も「人事破壊」したと言われますが、...
経営手法『リストラされた会社と(株)21の違いは?』...
加盟店『フランチャイズ展開しようとしたきっかけを教えて下...
加盟店『フランチャイズ店の加盟手数料が、売上の1%では安...
加盟店『無利息・無担保・無保証の資金援助までしてフランチ...
加盟店『何故、競合店を支援するチラシ作製や商品供給を行う...
加盟店『レギュラー店よりフランチャイズ店を重要視する理由...
給与・賞与『賞与偏重型だと社会保険料が高負担になりませんか?...
給与・賞与『パート社員の時給が異常に高いのは何故ですか?』...
経営哲学『(株)21は京セラのアメーバー経営に似ていますね...
経営哲学『社員のモチベーション、インセンティブとは何か。』...
経営哲学『貴社にとって社員とは、経営者とは、株主とはなにか...
経営哲学『経営哲学の源泉を聞かせて下さい。』...
財務・経理『多数の社員が預金引出しに殺到した場合は?』...
財務・経理『早い時期に普通預金もペイオフ対象になりますよ。』...
財務・経理『ペイオフ対策に株式購入は如何でしょうか?』...
財務・経理『労働者から資金調達する事に違和感は有りませんか?...
人事・権限『公開された評価に対してクレームが発生しませんか?...
人事評価『人事評価を公開するメリットを教えて下さい。』...
労働条件『上司拒否権を詳しく教えて下さい。』...
詳細を隠す:40_講演・取材(発明等)40_講演・取材(発明等)
広告・広報『文章が多いユニークな広告チラシの狙いを教えて下さ...
発明『Fit の開発動機を聞かせて下さい。』...
発明『既製フレームとオーダーメイドフレームの違いは何で...
発明『発明時の苦労や苦心を聞かせて下さい。』...
発明『発明の報奨金が欲しくないのですか?』...
発明『Fit の何処が革命的なのですか?(機能編)』...
販売方法『鼻に跡がつかないメガネをネットで購入したいのです...
経営手法『日本一の安さを追求できる根拠が知りたいです。』...
経営手法『全国ネットのテレビで紹介されるコツを教えて下さい...
経営手法『LLP・LLC(Limited Liabilit...
経営手法『情報公開で困る人はいませんか?』...
経営哲学『ユニークな経営手法を構築された貴方にとって「会社...
経営哲学『独占販売やプライベートブランド(PB)を採用しな...
経営哲学『発明品のFit を、他社との協業で製品化できた成...
経営哲学『革命的なオーダーフレーム「Fit」の発明、おめで...
詳細を隠す:50_税務調査50_税務調査
修正申告1私の調査で予測した収入印紙添付漏れの数字で修正申告...
修正申告2再調査の結果、店のレジ処理ミスなどを修正した印紙添...
修正申告33か月分を付加した再々調査で漏れ数字は当初の1/2...
『格安で株式譲渡すれば贈与と看做します。』...
『収入印紙の貼付漏れが有るのでは?...
『忘年会で10名の取引先を接待していますね。 接待...
『税理士さんと相談しながら会計処理をすれば間違いは...
『特定の社員・役員を対象とする飲食は給与所得か接待...
『税務調査用の非効率な作業は経営を危うくします。』...
『勘定科目で見解の相違が見受けられます。』...
『多くの社員さんが確定申告を行っていますが漏れは有...
『未払貢献・未払額という項目があるが、退職時に支払...
『納入業者の仕入値引きについて教えて下さい。』...
『持株比率に準じた賞与を支給していませんか?』...
『社内預金の利息が市中金利と比べて高すぎないですか...
『関連会社3社が、更衣室・トイレを共用していますか...
『社員兼務の監査役は認められません。 よって社員の...
『全社員に制服代を支給されていますが、どなたも制服...
詳細を隠す:60_公正取引委員会に審査請求60_公正取引委員会に審査請求
『診療報酬水増しとはどのような手法ですか。』...
『届き始めた21の願い・・「診療報酬水増し急増」朝...
『審査請求の内容を聞かせて下さい。』...
『何を「医販の癒着」と考えているのですか?』...
『告発で(株)21のメリットは何ですか?』...
『税務的な問題は何ですか?』...
『「医販の癒着」が報道され始めましたね。』...
『「医販の癒着」は是正されそうですか?』...
『もっと判り易く説明して下さい。』...
詳細を隠す:70_処方箋販売70_処方箋販売
『メガネレンズの無料交換を行わない理由は?』...
『21はメガネレンズの保証は無いのですか?』 ...
『コンタクトレンズの販売数量を制限すると誰から誰が...
『指定販売店はコンタクト処方箋を回収し保管して下さ...
『コンタクト販売店として医販分業推進の取り組みを教...
『同データ販売を行えばメーカーから出荷停止を受けま...
『販売箱数を厳守しなければ責任を負いかねます。』...
『販売の箱数を制限して貰えませんか?』...
『コンタクトを処方して頂ける眼科を紹介して貰えませ...
『コンタクト診療の不正請求が報道されていますが・・...
『処方箋の有効期間を遵守されますか?』...
『同データ販売の定義を教えて下さい。』...
『21も販売数量制限を行うのですか?』...
『無制限に追加販売を行うのですか?』...
『パッケージのデータだけで追加販売するのですか?』...
『「強制的に診療回数を増やす」の根拠は?』...
『コンタクトの追加販売は処方箋が無くても良いと一部...
『処方制限を越えた数量のコンタクト販売を行っていま...
経営手法『高度管理医療機器であるコンタクトレンズの渡し間違...