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01_面接(1)
　面接時にお受けした質問に対する回答集(1)です。
学生さん
学生さん
『採用基準を教えて下さい。』
　
社長
社長
 　『「一般職コース」は
　３０歳で昇給がストップしますので、
　ご家族を扶養しなければならない方には不向きなコースです。
　(株）２１は、「自分の職場は自分のお金で創る」が基本です。』
　
　『「チャレンジコース」は、
　主に学生さんを対象としています。
　入社応募の際に適性はありそうだがメガネ２１で働いてみて
　適性があるかどうか評価の期間を設けるコースです。
　入社後３年を目処に適性を判断し、「独立支援コース」に
　ステップアップするコースです。』
　
　『「独立支援コース」は、
　１０年程度で1000万円以上の開業資金を貯める必要が有りますから
　扶養や育児休業が生ずる可能性の大きい方には、
　大変残念ではありますが、応募資格が有りません。
　
　このコースは、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
　30歳位迄の方（職務経験不問）を対象としています。
　
　何故なら
　
　私たちの給与を削って賞与を支給しますし、
　開業時に(株)21の多くの仲間からの出資が重要です。
　そのために、約10年程度働いて、人気者で仲間からの信頼を
　受けなければ成りません。
　
　よって、
　独立開業の時期を逸する可能性が大きいので
　年齢制限を設けています。
　　
　審査は大変厳しく年に１〜2名くらいの採用となります。』
　　
　『因みに
　チャレンジコース・一般コース・跡継ぎコースの順で
　採用のハードルが低くなります。
　貢献度の高い現社員の親戚・縁者は更に低いです。』
　
ワン太
ワン太
　『就職するのが目的でなく、就職して幸福になる可能性を探りながら　
　 採用を決定しているだって〜〜。
　 適材適所が幸福に繋がるんだな。』
　

学生（男）
学生（女）
社長
記者
発明者
影の相談役

　
税務官
制服ワン太
Fitワン太
眼科医師
コンタクト
責任者
お客様

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