01_面接(1) 給与・賞与 『高卒で、初任給２３.８万円はかなり高給ですが、... 人事・権限 『何を基準に、採用が決まるのですか？』... 人事・権限 『採用基準を教えて下さい。』... 労働条件 『ノルマは有りますか？』... 労働条件 『サービス残業やサービス勤務は有りますか？』... 労働条件 『残業手当を賞与時に支給するのは違法です。』... 労働条件 『なぜ違法なのに有給休暇買取制を続けるのですか』... 労働条件 『有給休暇を完全取得できますか？』... 労働条件 『休日出勤はありますか？』... 労働条件 『研修・講習・勉強会などで休みが潰れることはありま... 労働条件 『経営者を目指す義務があるのですか？』... 労働条件 『土日は絶対に休めないのですか？』... 労働条件 『転勤はありますか？』... 労働条件 『内定を受けた後、どのように待機すれば良いでしょう... 労働条件 『結婚後や産休制度について教えて下さい。』... 02_面接(2) 経営手法 『日本一の安さを追求と言う経営方針の起因を教えて下... 経営手法 『会社の利益が少ないのに、新規出店が可能なのですか... 経営手法 『何歳くらいで店長に成れますか？』... 経営手法 『株式上場やストックオプションの予定はありますか？... 経営手法 『どんな合理化策で「価格破壊」が実現できたのですか... 広告・広報 『グリーンの看板は目立たないような気もしますが・・... 広告・広報 『アニメのキャラクターより、有名人のイメージキャラ... 人事評価 『目標やノルマが無ければ、人事評価はどのようにする... 03_SNS組織 『「SNS組織」の意味が分かりません。』... 『どうして凡人社長でも日本一が目指せるのですか？』... 『役職給がないと金銭欲や名誉欲が満たされないです。... 『どのSNSですか？』...