『独立開業前の自習は使用者監督下なら超過勤務です。』

社長

『独立開業準備は、一般業務に関係無く、経理、商品、広告、労務、財務、機械操作など、多岐にわたる知識習得が必要です。
よって、
店内の自習を認めています。
しかも、
店内で使用者が指導する場合も有ります。
しかし、
個人の開業準備に対して給与を支払うのは、贈与の恐れが有ります。
また
独立開業準備と超過勤務を明確に区分できないので、採用時に労働基準監督署が指定される最低賃金で、自習時間も超過勤務手当を支給する賃金と、経費削減を成す時給の選択を徹底致します。』

ワン太

　
『順法精神で高い時給を目指しながら、監督官の指導にも耳を傾けるんだって ! 』
　