日本一の安さと社員の幸せを追求!人事破壊を実践した21世紀の会社(株)21             お問い合わせ
 
 
 
 
  登場人物
 
 
学生(男)
学生(女)
社長
 
記者
発明者
影の相談役

 
 
税務官
制服ワン太
Fitワン太
 
眼科医師
コンタクト
責任者
お客様
 
地元の
社長さん
    
 
 
 
03_厚生労働省労働局・社会保険庁
 厚生労働省労働局・社会保険庁から
お受けした質問に対する回答集です。
社会保険庁職員
社会保険庁職員
平成37年4月からは希望者全員65歳まで再雇用して下さい。
 
社長
社長
弊社は1999年から60歳定年後に
70歳まで高年齢者再雇用を継続しています。
しかし
高年齢者再雇用で労働効率が悪化すると
瞬時に現役労働者の賞与を減額するシステムですから
的確に評価して再雇用・労働日数・基本給などを
決定しています。
よって
高年齢者雇用安定法が施行されても
従来通りの再雇用システムを継続して
現役労働者の賞与減額を防ぎたいと思います。
但し
2014年4月高年齢者雇用安定法が施行された後は
学校・警察など公務機関の高年齢者再雇用を手本に
再雇用の率・年齢・労働条件を高めるよう努力いたします
 
ワン太
ワン太
経営危機や労働条件悪化を招かない高年齢者再雇用が重要なんだって!
 
 


 
Copyright(C) 2008 人事破壊を実践した21世紀の会社(株)21 All Rights Reserved.