日本一の安さと社員の幸せを追求!人事破壊を実践した21世紀の会社(株)21             お問い合わせ
 
 
 
 
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01_面接(1)
 面接時にお受けした質問に対する回答集(1)です。
学生さん
学生さん
『研修・講習・勉強会などで休みが潰れることはありませんか?』
 
社長
社長
『一般社員は、週休二日・週40時間の労働時間が原則であり、
 自主的に参加する研修・講習・勉強会であっても、出勤扱いで給料が
 支払われます。 (株)21は、各店の技術者がOJTで教育しますから
 研修・講習・勉強会は殆ど開催されません。
(OJT:on the job training(職場での実務を通じて行う従業員の教育訓練))』

『各店の技術者がフォローできない問題などは、我社の秘密兵器が
 活躍してくれています。 ワン太や説明して差し上げなさい。』
 
ワン太
ワン太
『もー。困っちゃうな。
 秘密兵器でもなんでもなくて、言うなら公開兵器ってとこかな。』

『メーカーの技術者も参加する「イントラネット上の懇談室」があるんだ。
 専門知識を持った多くの人達が、遠く離れた場所からでも、
 ネットを通じて直に教えてくれるから研修・講習・勉強会は
 殆ど必要ないんだって!!』

『21の” I T ”が結実している証拠なんだ。』
 
 


 
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