日本一の安さと社員の幸せを追求!人事破壊を実践した21世紀の会社(株)21             お問い合わせ
 
 
 
 
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20_大学ゼミ
 大学のゼミや色々な講演会場で、お受けした質問に対する回答集です。
学生さん
学生さん
『社長は、役員報酬に上限を設けていると言われますがお金が欲しくないんですか?』
 
社長
社長
『いやいや。 これはまたダイレクトな質問ですな〜。』

『勿論、お金は欲しいものですよ。
 一億・十億・百億 幾らでも欲しいのが人間だと思います。』

『しかし、私達は元々サラリーマンでしかも幹部まで上り
 詰めた集団です。サラリーマン社会で出世する為には、
 見返りを求めない忠誠心で働かなければなりません。
 まして幹部になろうとすれば、滅私奉公の塊でなければ
 幹部にはなれません。社長が望む実績を出して、給料を
 多く求めないのが幹部なんですよ。』
  
『私達は、分をわきまえて働く習性が身についています。 
 社長になっても、急には変えられないものなんですよ。
 中には、オーナー経営者に豹変する人もいますが必ず失敗します。
 真のオーナー経営者はボランティア精神を持っているから
 成功するのです。』
  
『尊敬するオーナー経営者を失った私達は、幹部サラリーマンの
 誇りを忘れず、滅私奉公の塊となり「お客様・取引先・社員」に
 サービス精神を発揮しているのです。
 凡人の私達は初心を忘れる可能性が大きいですから、
 チラシやホームページ等で「透明経営」を標榜し
 経営公開によって抑止力を働かせているんです。
 
ワン太
ワン太
『無給・年中無休・好感度抜群の僕は、滅私奉公の理想像さ!!』
 
『(株)21の社長は交代するけど、僕に代わるキャラクターは居ないんだ!
 だって、ディズニーから呼んでくると高額なギャラが必要だからね。』
 
 


 
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