"働き方改革"で日本一の安さを追求！人事破壊を実践した21世紀の会社（株）21 　　 【 お問い合わせ 】 　 特設サイト 　 　 取引先の方はこちら 　 加盟店の方はこちら 　 商品 企業 採用 SNS組織 働き方改革 資料館 店舗

登場人物 　 　 学生（男） 学生（女） 社長 　 記者 発明者 影の相談役 　 　 税務官 制服ワン太 Fitワン太 　 眼科医師 コンタクト 責任者 お客様 　 地元の 社長さん 　他大勢 　 　 　　すべてを展開する 　 　 　 　　すべてを省略する 　 　 　 ←前へ　　次へ→ 一覧へ戻る↑ 　 　 50_税務調査 　税務調査時に、税務官の方よりお受けした質問に対する回答集です。 税務官 『社員兼務の監査役は認められません。　よって社員の賞与でなく役員賞与として認定します。』2024/03迄 　 社長 『申し訳ありません。　早速、社員以外から監査役を選出致します。』 『無知とはいえ、創業期から間違いを継続しています。　創業期は賞与 　も少なく、役員賞与として認められても大きな被害とは成りません。 　過去数度の税務調査で、賞与が少ない頃に指導いただいていれば 　損失が少なくて済んだと思います。』 『関連会社３社で、３名の監査役である社員の３年分賞与は膨大な 　ものになり、追徴金は経営危機を招きます。　是非、情状酌量を願い 　ます。』 『叶わなければ、座して倒産するより異議申し立てを行います。 　無知ゆえの違法行為であり裁判所に情状酌量を願うしかありません。』 『悪意ではなく無知だったのです。　数度前の税務調査で指導していた 　だいていれば、経営危機に陥らないで済んだばずです。 　不作為の疑念を持たざるを得ません。　情状酌量を望みます。』 　 ワン太 『僕が知らないところで大変な危機があったんだ！！ 　　　（株）２１が無くなるとワン太も消えちゃう。　背中ゾクゾク・・・』