日本一の安さと社員の幸せを追求!人事破壊を実践した21世紀の会社(株)21             お問い合わせ
 
 
 
 
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40_講演・取材(発明等)
 講演やテレビ・雑誌等の取材時にお受けした質問に対する回答集です。
記者
記者
『革命的なオーダーフレーム「Fit」の発明、おめでとうございます。発明者に対しての報奨制度を教えて下さい。』
 
社長
社長
『発明行為の経費を差し引いた利益は全て発明者個人の権利です
 (株)21を退職して新会社を設立する事も、報奨金として受取る事も
 自由です。』

『発明チームで分配する時は、発明者に分配権があります。
 「Fit」の発明者は、社長と同額の役員報酬を受けている者です。
 現時点では、発明チームと経営者を目指す後輩達に分配したいと
 望んでいますから報奨金は「0」です。』

『(株)21は単年度清算方式ですから前年迄の権利は喪失しますが
 翌年に発明者が心変わりして報奨金を求めれば、新年度分から
 受取ることができます。個人の権利や信条を尊重しています。』

『よって、臨機応変に対応することが、社員のモチベーションやモラル
 を高めると信じています。』
 
ワン太
ワン太
『僕が発明者なら報奨金を貰って、
 新しいハウスとビッグな骨を買うけどなー!!!』
 
 


 
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