メガネ21 - 働き方改革『SNS労働賃金0円は経営陣のメリットですよね？』


広告代理店		『SNS労働賃金0円は経営陣のメリットですよね？』

社長		『「21は社員の幸福を大切にする」が社是で　社員の労働条件を下げない為に　労基署とのやり取りを(株)21ホームページで公開したり　高卒初任給 238000円や　パート初任時給 1620円を達成しています。　　改善・改革の知恵は仕事場以外の自宅などで　発生するから勤務時間にカウントできず　成果の大きさに比例して手数料を支払います。　　5分間のSNS労働を積み重ねて利益貢献して　100万円単位の手数料や高額社用車や高額交際費を得る　定年再雇用パート社員もいますし　無駄な勤務時間を増やしません。　　SNS組織図の第一案は　社員の母と子供さんが自宅で描きました。　それを勤務時間で給与は支払えませんから　社員母へ手数料 50000円を支払い　一部をお子様へ分配するように促しました。』　　　日本一安く売れるメガネ21SNS組織

ワン太		『強制は仕事になるけど、　手数料を目指して楽しんでるんだって！』


"働き方改革"で日本一の安さを追求！人事破壊を実践した21世紀の会社（株）21
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