メガネ21 - 働き方改革『SNS組織で収集がつくのですか？』


広告代理店		『SNS組織で収集がつくのですか？』

社長		『日本の政治と同じで総理と同様に社長が変わるし　価値観が異なる社員が大勢いますから　収集は付き難いです。　　しかしながら　全権力を持ち支配する専制君主主義よりも　面倒な民主主義を大勢の社員が選択しています。　　自由資本主義ですから利益貢献に応じて分配されるので　社長より厚遇の社員もいます。　　総理大臣より年収の多い　孫氏・柳井氏がいらっしゃるのと同じです。　　社員の21応援融資(社内預金の呼称)で　多額資金を集めて運営するのも　国民の預貯金を頼りに運営する日本国に似ています。　　後は　無給で日航を再建した稲盛和夫翁や　全国の小学校にグローブをプレゼントした　大谷翔平選手の利他を見習い　利益貢献した社員が分配を寡占せず　支持して頂いた顧客や社員へ　値下・昇給・手数料で還元する　知足精神を継承したいです。』　　日本一安く売れるメガネ21SNS組織

ワン太		『同じ考えばかりだと大改革は望めないし　異見はとても大切だけど違い過ぎると辛いから　21は「良い集合・良い分散」を大事にしてるんだって！』


"働き方改革"で日本一の安さを追求！人事破壊を実践した21世紀の会社（株）21
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