"働き方改革"で日本一の安さを追求！人事破壊を実践した21世紀の会社（株）21 　　 【 お問い合わせ 】 　 特設サイト 　 　 取引先の方はこちら 　 加盟店の方はこちら 　 商品 企業 採用 SNS組織 働き方改革 資料館 店舗

登場人物 　 　 学生（男） 学生（女） 社長 　 記者 発明者 影の相談役 　 　 税務官 制服ワン太 Fitワン太 　 眼科医師 コンタクト 責任者 お客様 　 地元の 社長さん 　他大勢 　 ←前へ　　次へ→ 一覧へ戻る↑ 　 　 01_面接(1) 　面接時にお受けした質問に対する回答集(1)です。 学生さん 『研修・講習・勉強会などで休みが潰れることはありませんか？』 　 社長 『一般社員は、週休二日・週４０時間の労働時間が原則であり、自主的に参加する研修・講習・勉強会であっても、出勤扱いで給料が支払われます。 　(株)２１は、各店の技術者がＯＪＴで教育しますから、研修・講習・勉強会は殆ど開催されません。 （OJT：on the job training(職場での実務を通じて行う従業員の教育訓練)） 　 　各店の技術者がフォローできない問題などは、我社の秘密兵器が活躍してくれています。 　ワン太に説明していただきましょう。』 　 ワン太 『もー。困っちゃうな。 　秘密兵器でもなんでもなくて、言うなら公開兵器ってとこかな。 　メーカーの技術者も参加する「イントラネット上の懇談室」があるんだ。 　専門知識を持った多くの人達が、遠く離れた場所からでも、ネットを通じて直に教えてくれるから研修・講習・勉強会は殆ど必要ないんだって！！ 　２１の" ＤＸ "が結実している証拠なんだ。 『ＳＮＳ組織』も見てね！』