"働き方改革"で日本一の安さを追求！人事破壊を実践した21世紀の会社（株）21 　　 【 お問い合わせ 】 　 特設サイト 　 　 取引先の方はこちら 　 加盟店の方はこちら 　 商品 企業 採用 SNS組織 働き方改革 資料館 店舗

登場人物 　 　 学生（男） 学生（女） 社長 　 記者 発明者 影の相談役 　 　 税務官 制服ワン太 Fitワン太 　 眼科医師 コンタクト 責任者 お客様 　 地元の 社長さん 　他大勢 　 ←前へ　　次へ→ 一覧へ戻る↑ 　 　 04_労働基準監督署 　労働基準監督署から 　お受けした質問に対する回答集です。 主任監督官 『独立開業前の自習は使用者監督下なら超過勤務です。』 　 社長 『独立開業準備は、一般業務に関係無く、経理、商品、広告、労務、財務、機械操作など、多岐にわたる知識習得が必要です。 よって、 店内の自習を認めています。 しかも、 店内で使用者が指導する場合も有ります。 しかし、 個人の開業準備に対して給与を支払うのは、贈与の恐れが有ります。 また 独立開業準備と超過勤務を明確に区分できないので、採用時に労働基準監督署が指定される最低賃金で、自習時間も超過勤務手当を支給する賃金と、経費削減を成す時給の選択を徹底致します。』 　 ワン太 『順法精神で高い時給を目指しながら、監督官の指導にも耳を傾けるんだって ! 』