 登場人物 |
学生（男） | 学生（女） | 社長 |
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記者 | 発明者 | 影の相談役 |
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税務官 | 制服ワン太 | Fitワン太 |
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眼科医師 | コンタクト
責任者 | お客様 |
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地元の
社長さん | | |
| | 他大勢 |
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30_取材等 | テレビ・雑誌等の取材時に、記者の方よりお受けした質問に対する回答集です。 |
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記者 | | 『経営権委譲の仕組みを教えて下さい。』 |
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社長 | | 『ＭＢＯ(マネージメント・バイアウト)を
軟着陸で実施していると御理解ください。
(株)２１のＭＢＯは、
後輩社員が定年になる先輩社員から
経営権を順次買取る方式です。
資金調達を出資会社や金融機関に頼らず
社員だけで経営権を買取るので、
利息や利益は社員に還元されますから
社員の勤労意欲が増大します。
少しずつ経営陣が新陳代謝されるので
老害が発生し難くい利点もあります。
先輩社員は経営権を売った金額が
退職金代わりとなります。
内部留保しながら
株式も額面で売買できて経営権委譲がとても簡単です。
詳しくはこちらを参照ください。』 |
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ワン太 | | 『出資者・経営者・労働者の３者が納得する利益分配は難しいけど、
兼務すれば利害相反関係がなくなり
利益分配や経営権委譲の争いもないんだね。
日本一社員が幸福な労使兼務ＳＮＳ組織も見てね！』 |
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