"働き方改革"で日本一の安さを追求!人事破壊を実践した21世紀の会社(株)21   
 
 
 
 

 
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21が新商品発売
鼻パッドないメガネ
 出版社 株式会社広島経済研究所
広島経済レポート 表紙
 書籍名 広島経済レポート 1月30日号
 発行日 2025年1月30日
  
ピアスが付けられる鼻パッドがないメガネの新商品「Fit-Smart」が紹介されました。
 
既存品に比べて耳に掛けるテンプル(つる)が細目で目立ちにくく、市販のピアスで飾り付けができる。
鼻パッドによる色素沈着や化粧崩れを防げるとして、女性を中心に需要を見込む。
福井県鯖江市のメガネメーカーに製造を委託した。
 (一部抜粋)
  
 広島経済レポート 掲載記事
 
広島のメガネ21
管理職なし・社長任期制の異色経営
 出版社 日本経済新聞社
日本経済新聞社
 記 者 長沼俊洋氏
 発行日2023年11月09日(木)日本経済新聞電子版
2023年11月10日(金)日本経済新聞広島経済
  
『広島のメガネ21、管理職なし・社長任期制の異色経営』

「管理職なし」「社長は任期制」「全社員の給与は社内公開」――。
独自の経営手法で知られる企業が広島にある。
眼鏡店「メガネ21」を運営する21(トゥーワン、広島市)だ。
創業から37年が経過、手法を少しずつ見直しながらも異色の経営を続けている。
(一部抜粋)

代表 田川亮(2022年就任10代目)のインタビュー記事が紹介されました。
  
 日本経済新聞電子版 掲載記事
 

驚異の金利15%!
社員向け「応援預金」でやる気アップ
 出版社 株式会社朝日新聞出版
AERA 表紙
 書籍名 AERA 2018年9月17日増大号
 発行日 2018年9月17日
  
「幸せ職場」の常識を超えたルールとして、21の「社員が投資家を兼務」「丸見え経営が」が紹介されました。
  
 AERA 掲載記事
 

ティール組織、ホラクラシー・・・

未来を先取りする
日本流「自分らしさを極める組織」
 出版社 株式会社アトミックスメディア
Forbes 表紙
 書籍名 Forbes Japan 2018年5月号
 発行日 2018年3月24日
  
「給与額を社員に公開、社長は4年任期制、管理職廃止-」
今までの常識を壊す組織形態の会社のひとつ「自分らしく考えられる会社」として、21が紹介されました。
 

「心とからだの養生学
輝く瞳を保つ目のアイジングケア」
 出版社 中央公論新社
婦人公論 表紙
 書籍名 婦人公論 3/14号
 発行日 2017年2月28日
  
鼻にも頬にも跡がつかない
どこでも浮くメガネ「eyeFitII」が紹介されました。
 

近視だけでなく、老眼やブルーライト対策まで、
かける機会が増えたから気になります。

「やっぱり!『眼鏡ジミ』は
顔のゴミです!」  
 出版社 光文社
ワン太
 書籍名 美ST 3月号
 発行日 2017年1月17日
  
どこでも浮くメガネ「eyeFit」が、光文社さま『美ST』3月号で紹介されました。
 
「無税相続で会社を引き継ぐ」

「社員の幸せを大切にする」事業承継とは? 
 出版社 日経BP社
無税相続で会社を引き継ぐ 表紙
 著 者 平本清 
 発行日 2016年6月22日
  
日本でも希少な、社員が自治する会社の仕組みと、その背景にある理念を、創業者が明らかにする。
 
「謝礼金100万円の本」
支配株主が少数株主を経由して、ほぼ無税で株を買い取ることができる方法を知っている方は、ぜひ「21」に教えてください。
成果があれば謝礼100万円を進呈します。(本文より)

 無税相続で会社を引き継ぐ
 

「全員参加の「丸見え経営」で
社員と顧客の満足を追求」
 書籍名 理念と経営 11月号
理念と経営 表紙
 著 者 中山秀樹氏
 発行日 2014年10月21日
  
社員と顧客の満足を追求する経営手法、「丸見え経営」に焦点を当て、(株)21が紹介されました。
  

「あらゆる情報公開で"不公平感"ゼロ」
 書籍名 AERA 2014年7月7日増大号
AERA 表紙
 著 者 深澤友紀氏
 発行日 2014年7月7日
  
<やる気を支えるシステム 働きがい実感への5要素>

" あらゆる情報公開で「不公平感」ゼロ "として、(株)21が紹介されました。
  

ボトムアップは
ビジネスの世界でも通用するのか?
ボトムアップ指導 × 丸見え経営
 出版社 ザメディアジョン
畑喜美夫 表紙
 著 者 -------
 発行日 2014年7月15日
  
ボトムアップ指導の提唱者・畑喜美夫氏と、(株)21 平本清との対談。
  

「ニッポンの元気企業」
 書籍名 
潮 表紙
 著 者 高見真理子氏
 発行日 2014年1月1日
 
社員も顧客も幸せにする「丸見え経営」。
人事評価も給料も社内ウェブで全て公開する異色のメガネチェーンとして(株)21が紹介されました。
  
 



 

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